Wir sind ein kleines, eingespieltes Team mit einem klaren Fokus: IT für die niedergelassene Medizin. Kein generischer Helpdesk, keine anonymen Tickets, keine wechselnden Kunden ohne Gesicht. Bei uns kennen Sie die Praxen, die Sie betreuen – und die kennen Sie.
Was das bedeutet: Mehr Verantwortung, mehr Kontext, mehr Wirkung. Wenn ein Problem gelöst ist, sehen Sie, dass der Praxisbetrieb wieder läuft. Wenn eine Gründung erfolgreich startet, wissen Sie, dass Ihre Arbeit dazu beigetragen hat. Das ist ein anderes Gefühl, als nur ein Ticket zu schließen.
Wenn Sie in einem spezialisierten Umfeld arbeiten wollen, das fachlich fordert und Eigenverantwortung wirklich meint – sollten wir uns kennenlernen.
Wartung, Support und Infrastruktur in Arztpraxen und MVZ – Berlin und Brandenburg
Sie sind die erste technische Anlaufstelle für unsere Kunden. Sie installieren und warten Netzwerke, Server und Arbeitsplätze in Arztpraxen, richten TI-Komponenten ein und beheben Probleme – vor Ort und per Remote. Sie wissen, was ein Konnektor ist, und können erklären, warum ein Router keine Firewall ist. Oder Sie wollen es lernen.
Installation und Wartung von Netzwerken, Servern und Arbeitsplätzen in medizinischen Umgebungen. Einrichtung und Betreuung von TI-Komponenten: Konnektor, TI-Gateway, Kartenterminals, KIM. Monitoring und Patch-Management über NinjaOne. Endpunkt-Schutz mit Bitdefender GravityZone. Vor-Ort-Support in Praxen in Berlin, Potsdam und Brandenburg sowie Remote-Support.
Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare praktische Erfahrung. Grundkenntnisse in Netzwerktechnik, Windows-Administration und idealerweise macOS. Interesse an medizinischen IT-Umgebungen – Vorkenntnisse in TI oder PVS sind ein Plus, aber kein Muss. Zuverlässigkeit, Sorgfalt und den Willen, Dinge wirklich zu verstehen.
Einrichtung, Migration und Schulung von Praxissoftware – Berlin und deutschlandweit
Sie sind die Ansprechperson, wenn es um Praxisverwaltungssoftware geht. Sie richten PVS-Systeme ein, begleiten Migrationen von der Testkonvertierung bis zum Go-Live und schulen Praxisteams so, dass sie am ersten Tag produktiv arbeiten können. Sie verstehen, wie Abrechnung funktioniert – oder wollen es verstehen.
Einrichtung und Konfiguration von Praxisverwaltungssystemen. Begleitung von PVS-Migrationen: Datenanalyse, Testkonvertierung, Schnittstellenprüfung, Go-Live. Schulung von Ärztinnen, Ärzten und medizinischen Fachangestellten. Laufende Optimierung von Abrechnungskonfigurationen und PVS-Workflows. Einbindung von Honorar+Plus und Unterstützung bei der Abrechnungsoptimierung.
Erfahrung mit Praxisverwaltungssoftware – als Anwender:in, Administrator:in oder aus dem MFA-Bereich. Grundverständnis von KV-Abrechnung nach EBM ist ein echtes Plus. Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu erklären – Schulungen sind ein wesentlicher Teil der Rolle. Sorgfalt bei der Datenmigration und strukturiertes Arbeiten auch unter Zeitdruck.
Kein Mikromanagement, keine starren Prozesse für jede Kleinigkeit. Wer eine Aufgabe übernimmt, übernimmt sie vollständig – mit dem Spielraum, eigene Lösungen zu finden, und dem Rückhalt des Teams, wenn es schwierig wird.
Medizinische IT ist ein spezialisiertes Feld. Telematikinfrastruktur, DSGVO in der Arztpraxis, PVS-Systeme, Medizingeräteintegration – es gibt immer etwas, das man noch nicht kennt. Wer das als Chance sieht, statt als Belastung, ist bei uns richtig.
Wir sind ein kleines Team. Das bedeutet: Kurze Wege, direkte Kommunikation, keine Abteilungspolitik. Und es bedeutet, dass jede Person zählt – fachlich und menschlich.
Zertifizierungen bei unseren Herstellerpartnern – NinjaOne, Bitdefender, Hornetsecurity, Linogate, DGN – sind Teil der Arbeit, nicht Freizeit. Wir investieren in die fachliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden, weil wir wissen, dass unser Leistungsversprechen an Kunden nur so gut ist wie das Wissen im Team.
Wettbewerbsfähiges Gehalt, das wir offen besprechen. Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Betriebsanforderungen. Mischung aus Vor-Ort-Einsätzen und Remote-Arbeit. Ausrüstung, die funktioniert.
Wir legen keinen Wert auf perfekte Lebensläufe. Wir legen Wert auf Menschen, die mitdenken, Verantwortung annehmen und sich in einem spezialisierten Umfeld entwickeln wollen.
Schreiben Sie uns – mit ein paar Sätzen darüber, wer Sie sind, was Sie bisher gemacht haben und warum Sie glauben, dass wir zusammenpassen könnten. Kein Anschreiben nach Muster, keine Erwartung an perfekte Formulierungen.
E-Mail: job@deromed.it
Initiativbewerbungen sind willkommen – auch wenn gerade keine passende Stelle ausgeschrieben ist.
job@deromed.it
